Circular en materia de Trabajo y Previsión Social - Abril 2026

Evoluciones normativas e interpretativas en derecho laboral y de la seguridad social, con enfoque en despidos, protección de los trabajadores y gestión de la relación laboral y de las obligaciones asociadas

Análisis de las principales novedades en derecho laboral y seguridad social: criterios de selección en despidos por causas objetivas, protección de cuidadores y trabajadores con discapacidad, NASpI, CIGS y período de prueba. Enfoque en seguridad laboral, protección de datos y cumplimiento en materia de nóminas.

Autor

IPG, Cristiano Cigagna, Eugenia Gargale, Maria Cristina Catalano, Sofia Burini, Stefano Martis

IPG Journal

15/05/2026

El embargo de participaciones en sociedades de responsabilidad limitada entre autonomía estatutaria y procedimientos de ejecución forzosa

La circular analiza el embargo de participaciones en S.r.l. como equilibrio entre la protección del acreedor y la autonomía estatutaria, con especial atención a las restricciones de transmisión y a los efectos del procedimiento ejecutivo sobre la estructura societaria. El embargo de participaciones en sociedades de responsabilidad limitada entre autonomía estatutaria y procedimientos de ejecución forzosa

13/05/2026

Nuevo régimen de responsabilidad e incompatibilidad de los auditores legales: límites, plazos de prescripción e implicaciones operativas

La circular analiza el nuevo régimen de responsabilidad de los auditores legales a la luz del Código italiano de crisis e insolvencia empresarial y de las más recientes orientaciones jurisprudenciales, con especial atención a la ampliación de los deberes de supervisión, los supuestos de incompatibilidad y los límites de la responsabilidad por omisión. Asimismo, profundiza en los plazos de prescripción de las acciones de responsabilidad y en las principales implicaciones operativas para los miembros de los órganos de control dentro de la gobernanza societaria. Nuevo régimen de responsabilidad e incompatibilidad de los auditores legales: límites, plazos de prescripción e implicaciones operativas

04/05/2026

PUBLICADO EL DECRETO DEL PRIMERO DE MAYO: LUCHA CONTRA EL DUMPING CONTRACTUAL E INCENTIVOS A LAS EMPRESAS

El Decreto “1° de Mayo” introduce medidas sobre salario justo, incentivos al empleo estable y regulación del trabajo en plataformas digitales. Entre las principales novedades destacan la lucha contra el dumping contractual, los incentivos a la contratación y la transparencia algorítmica. Publicado el Decreto del Primero de Mayo: lucha contra el dumping contractual e incentivos a las empresas

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