CONFERIMENTI DI PARTECIPAZIONI DI CONTROLLO E QUALIFICATE – CONDIZIONI DI ACCESSO AL REGIME DI REALIZZO CONTROLLATO

Conferimenti di partecipazioni di controllo e qualificate - condizioni di accesso al regime di realizzo controllato

Autore

IPG, Cristiano Lenti, Tommaso Perri

Area di Attività

Diritto Societario e Commerciale, Diritto Tributario

IPG Journal

10/06/2026

Trasparenza retributiva: obblighi immediati e nuove scadenze per le imprese

Analisi delle novità introdotte dal Decreto Legislativo attuativo della Direttiva UE sulla trasparenza retributiva, con focus sugli obblighi per i datori di lavoro, i diritti dei lavoratori e il monitoraggio del gender pay gap. Trasparenza retributiva: obblighi immediati e nuove scadenze per le imprese

29/05/2026

Circolare in materia di Lavoro e Previdenza - Maggio 2026

Il decreto di recepimento della Direttiva UE 2023/970 introduce un nuovo sistema di trasparenza salariale destinato a incidere sull'intero rapporto di lavoro. Dall'obbligo di indicare la retribuzione negli annunci di lavoro al divieto di chiedere informazioni sui precedenti salari, dall'accesso ai criteri di determinazione delle retribuzioni ai nuovi diritti informativi dei lavoratori, fino agli obblighi di reporting sul gender pay gap per le imprese di maggiori dimensioni: le aziende sono chiamate a rivedere processi di selezione, politiche retributive e sistemi di valutazione interna. Circolare in materia di Lavoro e Previdenza - Maggio 2026

21/05/2026

La fattibilità del piano di concordato preventivo e i limiti del controllo del giudice

Approfondimento sui limiti del controllo giudiziale nel concordato preventivo, con focus sulla distinzione tra fattibilità giuridica e fattibilità economica del piano. La fattibilità del piano di concordato preventivo e i limiti del controllo del giudice

IPG Journal