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Indicadores de medición del desempeño que deben describirse de forma clara

02/03/2026

Indicadores de medición del desempeño que deben describirse de forma clara

Según la NIIF 18, la información a revelar tiene por objeto mejorar la comprensión de los estados financieros por parte de los usuarios

El artículo, publicado en Eutekne y firmado por Luca Malfatti y Giovanni Ossola, analiza las novedades introducidas por la NIIF 18 en relación con los indicadores de medición del desempeño definidos por la dirección (management performance measures). Aclara su definición y las presunciones vinculadas a su utilización en comunicaciones externas, y se centra en las obligaciones de información: presentación en una única nota, descripción clara y no engañosa, metodología de cálculo, conciliación con los totales IFRS más directamente comparables, revelación de los efectos fiscales y de las participaciones no dominantes, así como las reglas aplicables en caso de modificación, introducción o supresión de dichos indicadores.

 

Indici di misurazione della performance da descrivere in modo chiaro

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