La fattibilità del piano di concordato preventivo e i limiti del controllo del giudice

Approfondimento sui limiti del controllo giudiziale nel concordato preventivo, con focus sulla distinzione tra fattibilità giuridica e fattibilità economica del piano.

Autore

IPG, Enrico Autero

Area di Attività

Diritto Societario e Commerciale

IPG Journal

10/06/2026

Trasparenza retributiva: obblighi immediati e nuove scadenze per le imprese

Analisi delle novità introdotte dal Decreto Legislativo attuativo della Direttiva UE sulla trasparenza retributiva, con focus sugli obblighi per i datori di lavoro, i diritti dei lavoratori e il monitoraggio del gender pay gap. Trasparenza retributiva: obblighi immediati e nuove scadenze per le imprese

29/05/2026

Circolare in materia di Lavoro e Previdenza - Maggio 2026

Il decreto di recepimento della Direttiva UE 2023/970 introduce un nuovo sistema di trasparenza salariale destinato a incidere sull'intero rapporto di lavoro. Dall'obbligo di indicare la retribuzione negli annunci di lavoro al divieto di chiedere informazioni sui precedenti salari, dall'accesso ai criteri di determinazione delle retribuzioni ai nuovi diritti informativi dei lavoratori, fino agli obblighi di reporting sul gender pay gap per le imprese di maggiori dimensioni: le aziende sono chiamate a rivedere processi di selezione, politiche retributive e sistemi di valutazione interna. Circolare in materia di Lavoro e Previdenza - Maggio 2026

15/05/2026

Il pignoramento delle quote di s.r.l. tra autonomia statutaria e processo esecutivo

La circolare analizza il pignoramento delle quote di S.r.l. quale punto di equilibrio tra tutela del creditore e autonomia statutaria, con particolare attenzione ai limiti alla circolazione delle partecipazioni e agli effetti dell’esecuzione forzata sull’assetto societario. Focus sui rapporti tra disciplina societaria, vendita della quota e salvaguardia della stabilità della compagine sociale. Il pignoramento delle quote di s.r.l. tra autonomia statutaria e processo esecutivo

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